Aprovat un nou protocol per prevenir i actuar davant de situacions de violència, discriminació o assetjament en l’entorn acadèmic.
26/11/2024
En volem fer ressò a tota la comunitat FME, trobareu informació al vestíbul de la Facultat i també cartells distribuïts a molts indrets de l'edifici.
Protocol de prevenció i actuació de la UPC
La UPC té com a compromís institucional lluitar contra la violència, la discriminació i l'assetjament dins de la seva comunitat, per això s'ha dotat d'un Protocol de prevenció i actuació davant de situacions de violència, discriminació i assetjament (excepte assetjament laboral) de la UPC. El document, aprovat pel Consell de Govern l'11 de juliol passat, estableix un nou marc d'actuació per prevenir i abordar aquest tipus de situacions en l'àmbit universitari que es produeixin per raó de sexe, racisme, discapacitat, religió o qualsevol altra condició o circumstància personal o social. El protocol se centra en la víctima i estableix mesures d'acompanyament des de múltiples vessants.
Infografia tècnica del protocol
Bústia per a situacions de violència, assetjament i discriminació
Qualsevol persona afectada o coneixedora d'un cas de violència en l'entorn universitari, pot adreçar una queixa a través de la Bústia per a situacions de violència, assetjament i discriminació. El servei s'adreça a estudiants i personal de la UPC, persones usuàries dels espais o els serveis de la Universitat, persones vinculades per raó de col·laboració o contractes i, fins i tot, a estudiants i personal desvinculat de la UPC sempre que no hagi transcorregut més de tres anys des de la comissió del fet.
Trobareu més informació a l'apartat web Igualtat de la UPC.
Comparteix: